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2019年10月15日 20:17 信息编号:XOTU4OTkyOTk2 我要留言
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盘口网站 )报考人员根据自身的条件,对照《公告》规定,自行下载填写《报名表》,每人只能选择报考一个岗位,不得兼报、多报,否则一律取消考试资格。)各招聘单位依据报考人员《报名表》中提供的信息,进行资格初审。初审合格,办理报名手续。凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的,在任一环节,一经查实,立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定严肃处理。 

  2.招聘期间,如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。笔试后,因体检、考察、自愿弃权及其它原因出现的岗位空缺,按规定递补。  3.采取现场报名的方式。提交填写并打印好的《报名登记表》2份,《准考证》1份,照片均为电子版证件照,A4纸打印。  根据笔试、面试加权后总成绩,按聘用计划1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分的排序确定。权重计分公式为:总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。  1.工资。本科毕业生基本工资为1500元/月(含保险)、中、大专毕业生基本工资为1400元/月(含保险),考勤工资每人每月500元(按合同制管理规定考核发放)。由劳务派遣公司按月缴纳“五险”,个人承担部分从工资扣除。  

 资格审查时间、地点:具体时间另行通知(见相关公告)。资格审查对象在规定时间内未提交材料进行现场资格审查的,视作自动弃权处理。资格审查时应提交的证书、证件(原件和复印件):有效身份证件、毕业证、工作经历证明、资质证明。如在任何环节发现资料造假的,取消本次招聘资格。年应届毕业生暂未办理毕业证的,可凭《就业协议书》或就业推荐函、毕业成绩单等资料进行资格审查;暂未办理好执业资格证、职称资格证书的,可凭资格考试合格证进行资格审查。报考人员必须于  笔试时间:6月22日,面试时间:6月29日。具体时间、地点另行通知。考试工作由县人社局统一组织实施。  根据考试、体检和考核结果,由县人社局确定拟招募对象,并将拟招募对象名单在县人社局网站公示,公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的招募对象,报市“三支一扶”管理办公室备案。 

对体检合格人员按有关规定组织考察,考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。考察结束后,将考核结果形成书面材料。个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。  按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。若出现总成绩同分的,先按《职位表》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同,再按面试成绩区分先后,按面试成绩仍不能区分先后,可再按笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后;若仍不能区分排名先后顺序,则再进行专业能力测试,高分者进入体检环节。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。  

 分钟。主要考察报考人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩当场告知报考人员。根据面试结果确定参加体检人员。体检医院安排为三级医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。报考人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。因报考人员放弃或体检不合格形成的缺额,依据面试成绩递补一次。体检合格人员进入考察。 

  (一)入职后政府雇员按照我区《黄埔区广州开发区政府雇员管理办法》(穗埔府规〔2018〕5号)管理。我区不负责办理录用人员的配偶及子女的工作调动、工作安排等问题。  (二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格,如已签订劳动合同的,用人单位应据此解除合同,造成的后果由应聘者本人承担。  (三)根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定,持省外专业技术资格证的社会人员,不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的,解除劳动合同。报考人员对体检结果有异议申请复查的,由自治区党委政法委另选符合相关规定的二级甲等及以上综合医院进行复查一次。复查结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。体检费用由考生自行承担。人以上组成的考察组,对拟录用人员及亲属进行全面审查考察。坚持把政治标准放在首位,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,对机关、企事业单位在职应聘人员及非在职人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、有无犯罪记录、家庭社会关系、应回避的情形等方面的情况进行全面了解。  

 月正式开学。学院旨在通过整合北京外国语大学丰富的全球化资源,服务于南中国企业产业升级和全球化进程,同时致力于培养全球化人才,采用学校、企业及社会高度融合的开放式办学理念,培养更多的具有国际化视野的、有跨文化沟通能力的实战型商业领袖,打造华南地区产学研一体化发展的新高地。的重大发展战略,服务北外一流大学和一流学科建设、佛山经济社会发展和产业转型升级的办学目标,成为与佛山社会经济发展高度融合,具有专业化、开放性、国际化的高水平高等教育机构,为我国高等教育改革和校地合作树立标杆。因学院教学需要,现公开招聘经管类、语言类、数学及计算机科学类专任教师。应聘人员系机关事业单位正式工作人员或公务员的(含参照公务员法管理单位工作人员),最晚于综合面试第二场(面试)开始前,必须提交按干部管理权限出具的符合相关人员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能进入面试。的比例确定体检考察人选。应聘骨干教师岗位的,如综合成绩相同,按试讲成绩从高分到低分确定排名顺序;试讲成绩也相同,进行加试,按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。应聘小学中层干部岗位的,如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名顺序;面试成绩也相同,进行加试,按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。 

,其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。.港澳学习、国外留学人员在《公开招聘人员报名表》,连同本人彩色证件照、身份证、外语水平证书、最高学历期间成绩单及其他证明材料。须在岗位要求的入职时间前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考方式公开招聘教师工作组,与有意愿到玉州区从事教育教学工作的毕业生见面,通过免笔试直接面试择优招聘,对报名应聘人员的材料进行审核,每人只能报考一个岗位,依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件择优确定面试人选。.进行面试。招聘工作组采取试讲形式,对面试考生按有关规定进行面试考评。试讲采用现行人教版教材,具体内容由考生自行准备。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分,面试满分为  

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缪恩可

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